云南师宗县烟草人员招聘培训到位确保2025年烟叶收购平稳

为确保2025年烟叶收购工作的顺利进行，云南师宗县烟草专卖局（分公司）人员招聘培训到位，确保2025年烟叶收购平稳。

师宗县烟草专卖局（分公司）人员招聘培训到位。以合作社为平台聘用有经验、积极配合的分级队伍，通过考试上岗，抽查检验，提高分级队伍分级水平，确保烟叶收购平稳。

突出烟叶分级培训，强化理论学习和现场识别烟叶等级相结合。通过理论学习和现场识别烟叶等级相结合的方式，向烟农详细讲解了烟叶分级技术要点，烟叶分组、分级关键技术、验收规则、烘烤管理以及注意事项，并从烟叶收购前的分级、定级、扎把等环节对烟农进行现场实操技能培训，指导烟农如何准确、快速识别和判断烟叶的部位识别、组别判定、等级认定等。

突出现场解答，强化烟叶分级知识的掌握和实际运用水平结合。培训人员现场耐心解答烟农在分级过程中产生的疑惑和问题，进一步提高了烟农对烟叶分级知识的掌握和实际运用水平，为助力烟农增收打下了坚实基础。

突出安全培训，强化全体员工与季节性用工结合。面向全体员工，开展收购前安全培训，明确收购现场安全管理事项；针对烟农，以烟站为单位组织座谈，开展交通安全管理培训，提升烟农安全意识；针对季节性用工，组织签订安全管理协议书，开展岗前安全操作技能培训。

突出各项准备，强化烘烤管理和烟叶分级培训结合。为保障烟叶收购工作平稳有序推进，助力烟农增收致富，师宗烟草统一思想，压实责任，抓实抓细烟叶收购前各项准备工作，在抓好烟叶收购工作的同时，认真做好烘烤管理和烟叶分级培训，切实提高烟叶质量。

突出各项宣传，强化烟草法律法规及国家烟叶收购政策、收购纪律宣传结合。向广大烟农开展烟草法律法规及国家烟叶收购政策、收购纪律宣传，并开展廉政谈话，坚决杜绝“人情烟”“后门烟”，维护好烤烟收购秩序，防止烟叶外流。

突出服务烟农，强化让烟农放心满意与打通“服务群众最后一公里”结合。切实增强服务意识，自觉接受烟农监督，确保公平公正收购烟叶，维护烟农切身利益，让烟农放心满意，打通“服务群众最后一公里”。