安徽中烟合肥卷烟厂持续释放党纪学习教育效能

今年以来，中共安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂委员会在公司党组的坚强领导下，紧紧围绕贯彻落实党中央关于在全党开展党纪学习教育这个工作重点，坚持对标对表、结合实际；坚持思想引领、把准方向；坚持问题导向、聚焦发力；坚持学用结合、知行合一。保持“收官不收力”的干劲，保持“总结不终结”的韧劲，持续释放党纪学习教育影响力、牵引力和作用力。

在常学常新中让思想武装更有深度

2024年先后召开4次党委会研究、部署、推进、总结党纪学习教育；

2024年第二季度党委理论学习中心组（扩大）会议开展“学纪 知纪 明纪 守纪”专题研讨；

2024年先后开展2期党纪学习教育专题读书班；

2024年开展“一个支部都不能少”厂领导班子成员党支部党纪学习教育督导指导工作；

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合肥卷烟厂党委切实发挥示范带动作用，明确责任，在同向发力中压实党纪学习教育各方职责，把党纪学习教育作为重要政治任务精心组织实施。通过“第一议题”学习平台、党委理论学习中心组学习和专题读书班等形式，坚持原原本本、逐条逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，及时跟进学习习近平总书记关于党纪学习教育最新讲话精神和关于全面加强党的纪律建设的重要论述。在“读书百遍其义自见”中不断推动党纪学习往深里走、实里走。

以上率下是最有力的引导。在党纪学习教育中，企业领导干部履职尽责，先学一步、多学一点、学深一层，带动全体党员干部层层跟进。开设企业智慧党建平台“党纪学习教育专栏”，教育引导党员随时随地学。及时宣传报道企业、支部党纪学习教育进展情况，形成比学赶超帮氛围。开展主题党日学，将党史学习教育与党纪学习教育有效融合起来，切实做到全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。

在常思常进中让自我革命更有力度

推动党纪学习教育走深走实的重要一环，是要常省常警、常检常改、拧紧发条。

“纪律是党员干部约束自身行为的标准和遵循。广大党员、干部要在知纪中守规矩，铭记行为红线。坚定理想信念、注重知行合一，在守纪中勇担当，坚守清正廉洁。”合肥卷烟厂党委书记、厂长王冬梅为全体党员上《严守纪律规矩 永葆敬畏之心》专题党课时谈到。此次党课中，王冬梅从政治纪律贵在“敬”、组织纪律贵在“尽”、廉洁纪律贵在“净”、群众纪律贵在“境”、工作纪律贵在“进”、生活纪律贵在“静”六个方面对党员、干部提出了相关要求。

合肥卷烟厂领导班子成员带头，部门负责人、支部书记等不同层面，开展专题研讨，将自身职责及工作全方位纳入反省范畴，及时发现并纠正和改进自身不足。各党支部围绕强化规矩纪律建设等主题，实现学习、研讨全覆盖。同时，为让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，合肥卷烟厂党委聚焦合肥市“四小四大”整治，先后观看《“鼠”害》等警示教育片、赴全国廉政教育基地——清风阁开展警示教育。

在常践常悟中让成果转化更有速度

习近平总书记强调，要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。

“行百里者半九十。”党的纪律建设只有进行时，没有完成时。党纪学习教育出发点在学，落脚点在做。合肥卷烟厂党委号召广大党员干部把党纪学习教育作为“终身课题”，不满足于“学好”，而是真正在“做好”上下功夫。

“通过考勤大数据分析，可以进一步加强对干部员工工作状态的诊断与分析，促进工作作风的整体提升。”这是人力资源科在智慧园区内建立智慧考勤系统时与项目组达成的一致共识。

党建工作科将“一个支部都不能少”的督导指导工作方法总结提炼，在《东方烟草报》头版头条刊登。

纪检监察科加强对党员、干部“八小时外”活动的监督管理，建立加强对“一把手”和领导班子监督“五单两表”。

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来自9个党支部、13个部门，共计18个党纪学习教育的成果案例印证了学以致用是学习的最终目的。以“问题”为导向，把从理论学习中收获的思想方法、工作方法转化为发现问题、剖析问题、解决问题的实际对策，以更高的标准、更严的要求，把理论学习成果及时转化为推动工作发展的实际成效。

纪律作风建设提升工程摆在安徽中烟“一创六强”发展战略路径支撑“六大提升工程”的首要位置，充分彰显了公司党组保持“作风建设永不停歇”的态度。合肥卷烟厂党委将坚决贯彻落实，同心同行，持续号召全体职工用良好的纪律作风保障推动发展的澎湃动能，主动在实现安徽中烟“一创六强”的发展战略中锐意进取，担当作为，为行业精智典范现代化卷烟工厂建设贡献力量。

党的纪律建设没有休止符，永远在路上。