“360模式”锻造安全生产青春防线

在湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂，一支由39名青年志愿者组成的安全生产先锋队，以“三员联动、六维赋能、三零目标”的360安全管理模式，助力该厂卷包车间连续五年实现安全生产零事故。这支摘下“全国青年安全生产示范岗”的青春队伍，正在用创新实践书写新时代奋斗者的责任担当。

图为安全志愿者参加消防安全实操训练（彭紫荆/摄）

三员联动织密防护网

“动火动焊施工结束，监护到位，已二次确认无火种残留。”

“今日收到安全家书6封。”

“联合工房地面安全标识更新完成。”

该车间安全工作群里，每天都有安全志愿者们的行动日志在更新。根据应急管理部、共青团中央关于青年安全生产示范岗的创建要求，该车间创新建立起“安全宣讲员－安全监护员－志愿消防员”三维联动机制，拉起覆盖全流程的安全防护网。安全宣讲员把安全知识编成RAP，《长烟安全说》在卷烟厂内火了起来；安全监护员利用节假日值守车间施工现场，还把工作经验写成施工检修安全监护手册；志愿消防员轮流上阵，在实战演练中手把手带教，累计教授卷包车间800多名员工扑灭早期火灾……

六维赋能激活内生动力

“刚进厂那会儿，我连灭火器插销都不会拔。”安全志愿者李科在集中培训中说起自己的成长，“现在我都能给新同事做培训了。”

自2019年安全志愿者团队成立以来，长沙卷烟厂卷包车间精心打造“主题团日强意识、警示教育筑防线、隐患排查练本领、知识培训夯基础、技能比武促提升、科技攻关求突破”的六维培养体系，推动志愿者们能力持续升级。在六维实践的培养下，安全志愿者团队不仅练就了过硬本领，更实现了“要我安全”到“我要安全”的内在转变。2022年，这支团队摘得年度全国青年安全生产示范岗。车间安全员易新说，“我们设计的六维培养体系，不是简单搞活动，而是要建一个全面提升青年安全素养的生态系统。”

图为安全志愿者检查消防安全设施（彭紫荆/摄）

三零愿景引领高质量发展

“刀片—已卸！毛絮—已清理！电源—已关闭！”每个晚班下班前，安全志愿者宁子豪都会对着设备做一套自创的“手指口述”检查，确保设备隐患清零。这样的安全操作场景，在卷包车间里随处可见。

随着企业数字化转型，该车间同步推进“人防+技防”双提升。志愿者们除了练强安全本领，还把安全实践延伸至智能制造领域，创新推出二维码分级管控巡查，让隐患排查实现过程留痕、数据可视、台账清晰。“操作零失误、设备零隐患、生产零事故的三零目标只是起点，”工作之余，这群年轻人还忙着参与安全领域智能制造课题，“我们既要练好安全操作的硬技能，也要投身智能化安全平台建设。”

“三零不是冰冷的数字，是青年用责任心和创造力织就的安全网。”党员活动室墙上的“全国青年安全生产示范岗”奖牌，熠熠生辉。这支青年安全生产先锋队的成长之路，正映照着中国制造向中国智造转型中的青春力量。