山东日照市烟草靶向施策推动物流创新协同发展

近期，山东省日照市烟草专卖局（公司）靶向施策，以创新工作深入开展推动物流整体工作争先进位。

筑牢创新发展思想根基。凝聚全员创新共识，构建“战略导向+岗位实践”双轮驱动机制，聚焦业务链条中的瓶颈问题，建立“短板诊断—对标提升—成果转化”三维攻坚体系，分析短板弱项，破解发展难题。搭建创新交流平台，打破业务壁垒，推进创新知识合作共享，实现内外创新资源深度融通。

打造闭环创新管理体系。构建“目标承诺+动态管控+绩效评估”全周期管理链条，推行创新目标责任状制度，明确创新活动责任人、阶段性成果节点；建立动态调度预警机制，每季度召开创新进度汇报会，通报创新工作进展；定期组织开展创新赋能行动，打通创新协同链路，推动物流课题攻关与人才梯队建设双轮驱动；优化问题销号管理，建立“发现问题—立项整改—验收归档”全流程台账，确保项目顺利推进、落地有效。

构建分层分类激励生态。完善创新激励办法，将创新积分与职务晋升、评优评先联动挂钩，激发全员创新能力；结合物流业务特点，引导干部职工立足岗位，找准找实创新工作切入点和发力点，组织全员积极参与创新研究，形成“提案—孵化—验证—推广”四阶管理流程，确保创新项目好用管用、落实落地。