江西南昌市烟草公司持续提升营销技能水平

今年以来，江西南昌市烟草专卖局（公司）聚焦营销队伍核心能力建设，通过“师徒传承强根基、精准培训提资质、理论学习铸匠心”三措并举，系统化、精准化提升营销人员技能水平，为企业高质量发展注入强劲人才动能。

图为营销青年理论学习小组开展小组活动

一是青年学习“铸匠心”，知行合一激活力。充分发挥营销青年理论学习小组的核心阵地作用，坚持将提升思想觉悟与锤炼业务技能紧密结合。精心制定并下发学习计划，突出“理论与实践结合、技能与素养并重”的要求，引导青年员工在学习中思考，在实践中感悟。着力强化责任担当意识，激发干事创业热情，将学习成果转化为服务客户、开拓市场、推动发展的实际行动。

二是师徒结对“传帮带”，头雁领航强根基。充分发挥高技能骨干的“头雁”效应，深化“师带徒、老带新”机制。依托“徐亚雄”技能工作室，精心选聘经验丰富、技艺精湛的业务骨干担任导师，与青年员工、业务薄弱人员精准结对，通过言传身教、实战指导，快速提升其市场分析、客户服务、品牌培育等核心技能，将工作室建设成为技能传承的“孵化器”和全员能力提升的“加速器”，有效带动营销队伍整体技能水平跃升。

三是精准培训“提资质”，全员赋能见实效。 紧密围绕行业技能鉴定标准和岗位实际需求，精心策划并组织专项技能提升培训。聚焦关键知识点和实操技能，采用案例教学、情景模拟、实战演练等多种形式，增强培训的针对性和实效性。积极组织营销人员参加2025年全省第二批烟草制品购销员技能等级认定，采用考前强化辅导、模拟测试、经验分享等方式，实现本次技能等级认定通过率百分之百。