安徽中烟后勤管理：用“绣花功夫”绣出绿色低碳新篇

青山如黛，绿水盈盈。习近平总书记在全国生态环境保护大会上强调，“大力倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的生活理念和消费方式，让绿色出行、节水节电、‘光盘行动’、垃圾分类等成为习惯，各级党政机关和国有企事业单位要走在前列。”

“贾而好儒，以义为利”，千百年来，徽商以精细经营、诚信为本的工匠精神，书写了“无徽不成镇”的传奇。如今，传承这份匠心，安徽中烟后勤管理以“绣花功夫”精雕细琢，在绿色低碳发展的画卷上续写新篇。

“账本”晒在阳光下

用事实说话，把账算清楚。

走进后勤物业服务的驾驶部办公室，墙上挂着的月度车辆运行公示表格外醒目，每辆车油耗、里程、维保费、过路费、出车次数等一目了然，精细化管理的细节在于，表格依据油耗差异采用了多色标注的方式。

“现在数据月月上墙，想不关注都难！”2025年以来，车辆运行严格执行公示表制度，车辆驾驶员老夏指着挂着表格的白板说道。通过建立公车油耗精细化管理体系，每月对运行数据进行分析并公示结果，通过减少高油耗车辆使用频次，专项检修3辆高油耗车辆，科学调配纯电车资源，合理使用新增车辆，2025年上半年，常用车辆同比油耗下降8%。

车辆运行数据“晒”得明明白白，人员拼车管理同样“算”得清清楚楚。

创新推行“一车多任务”模式，实现“三个精准”。基于目的地重叠度、人员数量等要素规划最优路线实现需求精准匹配，基于任务整合单次出车同步完成文件递送、会议接送、设备取件等复合型任务，基于资源动态调配建立跨部门协同机制实时共享用车。1-6月份，常用车辆日均行驶里程下降15%，累计减少冗余出车频次逾20%，由此实现的碳减排量约相当于10余棵成年树木一年的固碳总量。

值得一提的是，安徽中烟后勤还建立了行车经验分析日志的做法，通过鼓励驾驶员灵活运用多样化导航工具，充分发挥各平台技术优势，结合实时路况AI预测、车道级导航、多途经点规划等功能，汇总交流行车经验日志，实现常规、高频路线规划的时间优化与空间拥堵规避。例如从总部园区到合肥厂区的传统路线需25分钟，经系统优化后缩短至21分钟，单趟节省燃油约0.2升。

通过打出“运行公示+拼车调度+路线优化”的组合拳，车辆运行综合费用降本增效跨入万元区间。而比数字更可贵的是观念的转变——白板上的拼车表里写满标记，行车经验的日记本被翻得卷了边……

不“碳”气的节能方程式

走进办公楼，感应龙头出水时间被精准控制在0.5秒内，这是后勤服务中心“跑冒滴漏歼灭战”的成果之一，而这项看似微小的技术改造，背后是水资源管理的系统性变革。

近半年，通过改造消防和生活供水管网、升级156个红外传感器，月度用水量降幅达20%，约可满足8人全年基本用水需求。更细微的变化藏在数据曲线里，通过环比、同比分析异常数据波动，在升级改造硬件设施的基础上，同步结合日常巡检等，今年1-6月份累计节约相当于0.8公顷森林所涵养的水源。这些数字不仅体现了技术升级的成效，更反映出管理理念的转变——从粗放式供给转向精细化管控。

与水资源的精细化管控同步，安徽中烟后勤通过“时空双维”的智能监测体系，从“水表流量曲线”到“电表能耗图谱”构建起多能耦合的节能方程式，使资源管理精度与能效水平同步跃升。

26℃——办公室空调面板的夏日恒温刻度。后勤管理将节能细化到多维度，以总部办公主楼为例，压缩30%公共区域照明开启时长，楼顶LED霓虹灯按照冬季18:00、夏季19:00切换开关时间，景观灯节假日调整……仅主楼上半年照明用电，就同比下降5%，相当于人均日用电量降低约0.075度，类似措施的实施，既保证了基本用能需求，又最大限度地减少了能源浪费。

从水流量的精准管控到用电曲线的动态优化，这套多能联动的节能方程式，同样在燃气管网中演绎出新的绿色篇章。食堂热水器曾是“耗气大户”，而今屋顶120平方米的太阳能集热板承担了70%的生活用途热水供应。后勤服务中心工程师算了这样一笔账：光伏储能设备加热替代燃气锅炉后，浴室和厨房的天然气消耗量年均降低12%，相当于减少碳排放82吨。而在总部附楼，通过周末关闭系统、气温回升时调低出水温度等机动优化供暖策略，蒸汽消耗量下降15%。

可再生能源与传统能源的协同优化，为能源结构调整提供了实践样本，节能改造通过水、电、气、汽等多能协同管理，也形成了完整的绿色运营体系。

以“粮”心滋养舌尖自觉

一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。

2025年，一场全员参与的“杜绝餐饮浪费”行动在总部掀起热潮，精细化管理贯穿餐饮全链条。

采购端，严格推行“少进勤进、先进先出”八字诀，食材周转率提升15%，仓储损耗显著降低；后厨端，厨师团队化身“精算师”，科学搭配食材，创新边角料利用，食材利用率同比提高18%；烹饪端，坚持“少油少盐少糖”健康标准，精准控制出品量，源头避免过量制作。

自助餐区，“节约光荣”的展板赫然入目，“按需取餐”的提示卡点缀餐桌，电子屏幕滚动播放着节约光影……

公务接待餐，“小份菜”“半份饭”同步推广，有效解决“吃不下、倒掉可惜”难题……

机制护航，更让节约从“行动”固化为“习惯”。推行《杜绝餐饮浪费实施方案》，每日就餐高峰时段，设置“节约督导岗”，来自总部各部门的“节约劝导员”轮流值岗，在就餐区温馨提示员工按需取餐，并对可能的少量浪费进行及时、友善提醒。“以前总怕不够吃容易多拿，现在无处不在的提示和画面，自然提醒自己‘吃多少取多少’。”这种由“眼”入“心”再到“行”，全员参与、共同监督、自我约束的生态已然形成。

从“精算”采购到“智慧”配餐，从“柔性”劝导到“刚性”制度，节约理念深植于员工日常，为杜绝“舌尖上的浪费”提供了可复制、可持续的“粮”心样本，自专项行动开展以来，食堂后厨餐厨垃圾及餐余垃圾总量同比下降25%！

工匠精神，贵在精雕细琢；“一创六强”战略，重在创新求变。在绿色低碳的时代画卷中，安徽中烟后勤管理用“绣花功夫”一针一线织就绿色发展新图景，正如那穿越时空的徽商驼铃，在高质量发展的新征程上悠长回响……