陕西富平县烟草：安全员“三管齐下” 筑牢安全防线

在陕西省富平县烟草专卖局（分公司），安全员队伍通过分层分类管理和全员参与机制，推动安全生产从“被动监管”向“主动履责”转变，全力构建横向到边、纵向到底的安全责任网络。

部门安全员：知识赋能筑牢思想防线

作为安全管理的神经末梢，安全员将安全教育融入日常工作。他们详细讲解安全知识，分享近期安全事故案例，分析事故原因与防范措施。此外，还通过组织消防应急演练、拍摄食堂应急预案视频、举办安全知识竞赛等参与式培训，让安全知识从“纸上谈兵”变为“身临其境”，使大家深刻认识到安全无小事，任何疏忽都可能引发严重后果。如今，新员工入职第一课就是安全知识课，安全意识真正实现了从“灌输”到“内化”的转变。

车辆安全员：标准管控夯实移动安全

针对公务用车设立车辆安全员岗位，实施“一车一档”精细化管控，并为车辆建立“健康档案”，对制动系统、轮胎磨损、灯光信号等10项指标实施动态监测。全体驾驶员签订《安全驾驶承诺书》，完成年度安全体检，以确保安全行车。组建“道路风险交流群”，实时更新路况信息和天气状况，在暴雨等极端天气下提醒驾驶员们注意行车安全。这种自下而上的风险防控，让安全防线从制度约束升华为职业本能。

后勤安全员：细节管控消除管理盲区

构建立体化安全管理体系，将办公区域精细划分为3个责任网格，严格落实“班前检查、班中巡查、班后复查”全流程监管机制。创新提炼下班后“五关一查”易记口诀，聚焦电气安全、消防通道、资产管理三大风险点进行重点防控。此外，为每一个安全设备粘贴专属设施设备信息卡，扫码即可实现动态监管，实时更新设备运行状态、维护记录等信息，确保设备管理无死角。这一系列看似简洁却行之有效的举措，极大降低了安全事故发生概率，为办公环境筑牢了安全防线。

安全工作，人人有责。当安全员从监督者转变为赋能者，当安全检查从专项行动固化为日常习惯，当隐患整改从被动应付转化为主动作为，“人人讲安全”的文化基因就已深深植入富平烟草的每个环节。在富平县局（分公司），安全不再是墙上的标语，而是体现在每个工作细节中的行为准则，更是护航高质量发展和现代化建设的重要保障。