全国劳模秦永昌:平凡铸就非凡

2025-05-28 香烟资讯 59 0

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走进河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂动力车间,到处可见共产党员、创新工作室带头人秦永昌的“金点子”。大到重大项目攻关的“锦囊妙计”,小到各类设备的优化方案,每一个突破都凝聚着他对绿色发展、降本增效的智慧。

从初出茅庐的青年员工,到获得河南省五一劳动奖章、河南省劳动模范、河南省十大职工能工巧匠等荣誉,再到今年获得全国劳动模范称号,秦永昌在平凡的维修岗位上走出了一串闪光的足迹。

只顾耕耘 不问收获

“1993年刚工作时,我就被安阳卷烟厂浓厚的企业文化深深吸引。”回忆自己的职业生涯起点,秦永昌说。

安阳卷烟厂是一家有着悠久历史的老厂,红色底蕴深厚。长期以来,安阳卷烟厂大力弘扬红旗渠精神,“崇尚劳动,尊重劳动者”的氛围十分浓厚。

植根于企业优秀文化土壤,秦永昌在岗位上不断蜕变成长。

刚到动力车间上班时,秦永昌发现课堂上学的知识和实际维修是两回事,一度看到设备心里就发怵。但想到当年修建红旗渠的前辈靠着简陋工具开山劈石,建成“人工天河”的事迹,秦永昌内心里便有了追赶的榜样。为尽快提高技能水平,秦永昌细心观察老师傅的技术要领,加上自己的理解后反复演练,打牢了扎实的基本功。他还利用休息时间学习专业书籍,参透机器设备的运行原理。

渠水奔流处,困难自低头。

长期在一线摸爬滚打,秦永昌摸索出了一套“听、摸、看、查”的设备检修法,由一名青涩新手逐渐成长为解决设备“疑难杂症”的“技术大拿”。

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秦永昌在检查空调加湿系统。

2002年,秦永昌被任命为动力车间维修班班长,并于同年入党,成为一名共产党员。

肩负重任,秦永昌的工作标准更高、干劲更足了。

2013年,在一次设备例行巡检中,秦永昌发现1号真空泵电源开关异常,于是马上切换设备更换相关零部件,及时消除了动力保障中的安全事故苗头隐患。

2020年2月,制丝车间空调系统突然出现温度频繁波动故障,这会带来单点温湿度不合格的风险,影响产品质量。秦永昌顾不上多想,穿上防护服带领徒弟加班加点查找故障原因。改造后的系统重新启动时,温度波动率大幅下降,生产现场温湿度合格率被稳稳控制在标准线以上。

2023年12月,动力车间软水控制柜突发故障,维修人员虽及时投入抢修,却无法彻底解决问题。听闻消息后,正在休假的秦永昌冒雪从60公里外赶回厂里,和同事们一起以最快的速度修复了设备。

只顾耕耘,不问收获。“我在企业文化中汲取了充足的营养,又把积蓄的能量全部投入助力企业发展的实践中,这是职责所系。”谈到责任担当,秦永昌铿锵有力地说。

创新突破 永不止步

近年来,秦永昌积极践行绿色发展理念,开展技术革新近60项,获得发明专利授权13项,累计为工厂节约资金1400余万元,助力工厂实现节能减排、提质增效。

“创新就藏在问题里!”怀着这份朴素的理念,秦永昌在实践中迎难而上、不懈钻研。

2023年6月,动力车间锅炉房除氧器蒸汽电动阀发生故障。由于该设备为国外进口,重新购买配件周期长、花费高,如不及时维修将影响正常生产。

“电机扭矩过大时,塑料齿轮发挥着保护设备的作用,但在高温环境下塑料齿轮使用寿命相对有限。”“如何避免老配件的材质缺点,发挥新制铜质齿轮配件的优势?”……一连几天,秦永昌都在苦苦思索,寻找问题的破解之法。

在不断试验中,秦永昌提出了一个新的调试思路——堵不如疏,如果在控制板上安装一个过流保护装置,当扭矩过大时切断电流,就能让设备及时停机避免过载。

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秦永昌在查看软水控制设备运行参数。赵锋摄

说干就干,秦永昌通过加装过流保护装置,攻克了除氧器蒸汽电动阀老化问题,如今该设备已稳定运行14400小时。

这是秦永昌通过技术创新开展节能降耗工作的一个缩影,类似的成果还有很多——通过探索研究“制水用水”规律,实现了中水回用灌溉,做到污水“零排放”;积极推进锅炉低氮脱销节能改造,使氮氧化物排放量降低了43%;实施空压机、制冷风塔等动力设备节能改造,降低电能消耗20%;开展空压机专管敷设改造,降低了15%的空压机用电负荷……

创新是一个不断试错和改进的过程。在秦永昌看来,坚持钻研的思维、加强对业务的研究,才能打破常规,为工厂高质量发展持续注入新动能。

传承技术 打造团队

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在秦永昌看来,创新工作室就是人才队伍的“孵化器”和“练兵场”。

作为创新工作室带头人,秦永昌在日常管理中明确了创新工作室的目标与规划,通过细化“小组制”,把人员划分为“四组一队”(自控组、暖通组、制冷空调组、锅炉组和青年突击队),将车间机电、维修等领域的技术骨干和全体青年职工汇聚起来,集中开展创新创效工作。

他鼓励工作室成员积极向复合型人才方向发展,锚定“一专多能、一岗多证”目标,努力实现自身价值,推动形成“比学赶超”的良好学习氛围。

在创新工作室建设中,秦永昌带领大家利用废旧电气零件组装成PLC实操平台,为工作室成员提供了一个集学习、实践于一体的教学平台;组织工作室成员锚定绿色低碳发展目标,积极开展“冷干机管网并联改进”“降低空调机组蒸汽耗量”等节能降耗项目,每年可为工厂节约能源使用费用上百万元。

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秦永昌向创新工作室成员讲授设备原理和维修技巧。

2019年,河南中烟金叶劳模和工匠人才创新工作室联盟成立,秦永昌被聘为动力专业组首任组长。

面对诸多挑战,在河南中烟相关部门和单位的大力支持下,秦永昌把机械装配与电气编程的内容相结合,独立设计制作了动能系统技能竞赛平台,构建起一套科学、公正、有效的竞赛体系,助力河南中烟创新工作室联盟动力专业组首届劳动和技能竞赛实操比赛成功举办。

自2022年至今,河南中烟依托竞赛平台,举办了3届动能条线技能竞赛,一批优秀选手在竞赛中脱颖而出。

按照创新工作室联盟的工作计划,秦永昌积极开展线上“云课堂”授课和优秀维修案例分享等教学活动,培育出了一大批适应车间多种类、跨专业工作需求的复合型人才。创新工作室联盟成员已有10多人获评技师、高级技师和工程师,多人获评“安阳市五一劳动奖章”“河南中烟技术能手”“安阳市轻工纺织烟草行业大工匠”。

由于创新成果丰硕、创新人才辈出,近年来,秦永昌创新工作室获评“河南省劳模和工匠人才创新工作室”,动力车间电工组获评“河南省工人先锋号”。

“劳动最光荣,奋斗最幸福。今后,我将继续坚定不移听党话、跟党走,传承优良传统,积极践行‘正直、包容、奋进、担当’理念,为企业高质量发展和现代化建设贡献更大力量。”秦永昌说。

(本报记者 张百厚 通讯员 赵锋/文、视频 赵锋/图)

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