江西南昌西湖区烟草深耕“四力”赋能营销技能人才建设

为积极适应行业高质量发展新要求，打造素质过硬、业务精湛的基层营销技能人才队伍，近年来，江西省南昌市西湖区烟草专卖局（分公司）精准施策，以强化“四力”为着力点，全面提升营销技能人才队伍综合素养，为行业发展筑牢人才根基。

精研理论，稳固知识储备“基本盘”。区局引导营销技能人才以《卷烟市场营销》等专业教材为依托，深学细悟理论体系与分析方法，筑牢专业知识架构。同时，鼓励其广泛研读行业报刊论文，及时汲取前沿知识，博采众长，将丰富的理论知识转化为实际工作中的专业技能，切实提升解决复杂问题的能力，为营销工作开展提供坚实的理论支撑。

精准分析，提升市场洞察“敏锐度”。通过组织自我学习、开展培训交流活动，区局着力提升营销技能人才运用专销理论知识深度剖析市场案例的能力。要求营销技能人才深入市场一线，精准采集并分析各类信息，精准掌握市场趋势、品牌走向和客户需求变化，进而为客户量身定制经营策略，助力客户提升经营效益，实现市场与客户的深度融合、协同发展。

创新策划，激发营销驱动“新引擎”。在制定拜访服务计划与营销方案时，区局要求营销技能人才精准把握策划原则，紧密跟踪市场形势、品牌发展和客户需求的动态变化，灵活运用各类分析模型，因地制宜地打造贴合片区市场实际、切实可行的营销方案，以创新思维激发市场活力，不断提升品牌市场影响力与占有率。

磨砺表达，打造沟通展示“硬实力”。区局定期组织写作培训，提升员工公文写作水平，并鼓励营销技能人才积极投稿，在实践中锻炼文字功底。同时，在工作例会和内部交流活动中，安排营销技能人才制作展示PPT，分享经验心得与工作案例，全面提升其口头表达和PPT制作演示能力，塑造专业、高效的营销队伍形象。