为加强2025年烤烟精准生产、精准监管、精准打击暨严控烟叶种植规模工作,云南师宗县烟草专卖局(分公司)以全面推广实施基层烟站网格化片区管理责任制为抓手,加强烤烟生产网格化管理的督查考核,不断压实生产责任,优化服务水平。
师宗县烟草专卖局(分公司)明确督查考核组职责:督促烤烟生产网格化管理工作措施的落实;检查考核烤烟生产网格化管理工作执行情况;对发现存在的问题必须当场督促整改、跟踪问效,对整改不力拒不整改的要形成书面材料报领导小组。同时还要督促检查站点人员在岗履职情况。
统一思想,坚定信心,加强各育苗工场所采取的防控措施,确保不留死角,安全生产;健全责任落实与激励机制。层层压实责任,直接将烟叶生产各项任务指标直接分解到片区和责任人,提高工作责任心,确保工作落实。
探索建立烟叶技术员同台竞技平台,建立涵盖技术落实、企业效益、烟农收入、规模稳定等考核指标体系,并将考核结果与员工的“面子、票子和位子”挂钩,充分调动和激发员工想干事、能干事、会干事的积极性。
由分公司、烟站、生产技术人员构成三级网格化管理体系,形成精准施策,点对点、一级对一级、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;加强日常管理监督。
严肃工作纪律,全面推行烟站工作日驻站,节假日值班制度,探索实践“挎包式”服务,切实转变烟站工作作风,提升技术服务能力。县局作风监督部门不定期深入到各烟站进行明察暗访,对违反工作纪律、服务不到位,违纪违规行为严肃问责。
早谋划、早布局,迅速启动烤烟生产网格化建设体系,网格管理要强抓、主抓,向纵深推进,补齐短板,既要织好一张网,更要扎好每个结,充分发挥网格内各个资源的作用,实现人尽其才,物尽其用。
加强对网格化管理工作考核力度,要出台网格化管理实施方案及考核办法,并与网格管理员签订目标责任书。加大烤烟生产各环节考核奖惩力度,狠抓各烟站品种、面积核实工作,坚决杜绝计划外品种、虚、假、空合同产生。
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